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来源:今视网发布时间:2019-09-21  【字号:      】

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胡晓明:我是这么认为的,理想的CIO与CEO的关系体现在四个方面。一个指令,上对下的指令,以及下对上的反馈是非常清晰的。第二沟通顺畅,CIO随时能找到CEO,CEO也能随时跟CIO进行有效的沟通。第三个相处融洽,大家在一起相处的时候无论是工作时间,还是非工作时间,应该是非常融洽的。第四个配合默契,可能CEO的一个眼色,CEO的一个想法CIO能够非常理解并且实现,这是理想的CEO跟CIO的关系。我觉得CIO如何做到这一点,也是有三个方面的想法。第一个我觉得从CIO的角度来讲,要能够合理的引导CEO的需求,因为有的时候CEO的想法可能就是一个火花,一个点突然之间闪出来怎么变成一个需求,有的时候技术上看不到怎么进行引导。第二个我觉得他要有效地控制过程,把这个实现过程控制好。第三个我觉得可能也是CIO最难做到的,就是管理CEO的对信息化的期望,这是我们大家CIO群体一定要努力的地方。

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在120去救护的10分钟时间,我们会现场的电话指导和互救、自救的指导,我们称为白金10分钟,这白金10分钟会大大降低肢残率和死亡。同时我们发现,通过专业120救护专业手段,我们发现去年除了奥运会之外,很重要的事情就是汶川大地震,很多志愿者、解放军都去了,但事实上后来很多的灾民和受难群众在地下7天、10天都没有死亡,但是一救上来就死掉了,但是120和999去死亡率降低,因为移动的过程、抢救的过程是与众不同的,需要很专业的救护的培训。所以我们发现国外来的救护队带了很专业的设备、很专业的救护知识培训,这是跟国内包括志愿者不同的。救援的专业力量可以大大降低肢残率。




(责任编辑:姓秀慧)

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