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发布时间: 20190823

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在1月28日北京边检的微博消息一出后,就有杭州游客在第一时间火急火燎地进行“实地探测”。微博网友“威拉帝莎”是第一个“肉测”新政的杭州游客,她发出微博称,“28号看到消息,晚上10点买了飞苏梅的机票,定好了酒店。29日一早赶赴机场,不过杭州边检不给过,原因是还没文件。在我软磨硬泡下,终于攻下,儿子可是白本护照喔!”

答:试用期限是根据劳动合同期限的长短来约定的,应包含在劳动合同期限之内。劳动合同当事人仅约定试用期的,试用期不成立,该期限即为劳动合同期限。试用期的上限根据劳动合同期限设定:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。所以公司不能单独和你约定试用期,而是要先和你签订劳动合同,在合同中约定合法的试用期。(崔蔚 )

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